Los valores

Se puede definir a los valores como el conjunto de ideales y comportamientos importantes asi como duraderos los cuales son compartidos por los miembros de una cultura sobre lo que es bueno o malo así como deseable o indeseable.

Los valores tienen una gran influencia en la forma de actuar o comportarse así como la actitud de una persona en su vida diaria. Los valores son las cosas que tu crees que son importantes en tu forma de vivir y trabajar. Estos valores determinaran tus prioridades, y, en el fondo, son probablemente las medidas que utilizas para decir si tu vida está resultando de la manera que tu quieres.

valores
valores en la vida diaria

El conocimiento y la comprensión de los valores más básicos tiene una importancia fundamental para cualquier ser humano en el mundo, tan importante es que te ayudaran a tomar decisiones verdaderamente responsables y de esta forma dar una dirección responsable a tu vida, y también para de esta forma dar una dirección verdaderamente responsable al desarrollo de sus hijos. Sin la conciencia de los valores más básicos nuestra vida está destinada a ser como un rehilete, o un barco fuera de control

Cuando las cosas que haces en cualquier actividad diaria así como la forma en que te comportas con otras personas coinciden con los valores aceptados socialmente, tu vida suele ser buena, la mayoría del tiempo estás satisfecho y contento. Pero cuando tu proceder no se alinean con los valores personales, es cuando las cosas se sienten mal, insatisfecho o deprimido, esto en verdad puede ser una verdadera fuente de infelicidad, el no ejercer los valores adecuados en tu vida diaria.

arbol con valores
Arbol de Valores

Es por eso que hacer un esfuerzo consciente para identificar tus valores es tan importante para tener una vida plena. La función de la mayoría de estos valores básicos es hacer posible que cada ser humano realice o mantenga los valores universales más altos o más básicos de la vida: el amor y la felicidad.

Estos estándares no pueden ser forzados en ninguna persona o sociedad, pues sólo funcionan como una guía conductual y educativa para los ciudadanos, así mismo sirven como conceptos de verificación comparativa. Sólo pueden ser deseados y acordados por la sociedad una vez que ha entendido que son la base para una sana convivencia, es decir, que también se espera que las personas se comporten de una manera civilizada una vez conocen sus valores primigenios. Los estándares sociales tienen una función estabilizadora en nuestra moralidad y comportamiento social.

valores en infantes
Los Valores en los Niños

Sin embargo, de mayor importancia para nuestra moralidad son las virtudes humanas básicas; porque las normas tienen una función conductual externa, es decir con la sociedad y las virtudes tienen en primer lugar una función interna, es decir con nosotros mismos; por lo que forman parte de nuestra mentalidad e identidad.

Lista de Valores

1.-  Honestidad: La honestidad está estrechamente relacionada con no mentir, y decir la verdad en todo momento. Pero la honestidad no sólo se aplica a la expresión verbal, sino también cómo actuar de un individuo, porque ser honesto también implica no inducir a error a otras personas a realizar acciones dañinas.

honestidad y valores
Honestidad en los valores

Esto último, por ejemplo, es aplicable al caso de los políticos, que para ser honestos no deben hacer cosas que prometieron hacer, o matrimonios, donde muchas veces ser honesto significa quedarse con una pareja. Del mismo modo, la honestidad es también aplicable a los bienes materiales, de manera que una persona honesta no debe tomar lo que no pertenece, o mucho menos tratar de apropiarse de esa cosa por la fuerza o la coerción.

La aplicación de la honestidad es vital para la coexistencia saludable entre las personas, e implica el respeto no sólo al individuo que es honesto, sino a todas las personas a su alrededor. Vivir honestamente requiere un desapego a los deseos personales, ya que muchas veces la verdad no puede ser enteramente beneficiosa para nuestra persona. Sin embargo, este desapego hacia el beneficio personal es necesario para mantener buenas relaciones familiares, sociales e incluso el trabajo.

2.- Respeto: El respeto es uno de los valores mas importantes porque muestra que uno valora a otra persona como individuo y que honra sus derechos personales y la dignidad de su persona como un ser humano y compañero.

respeto en valores
El respeto y los valores

Las personas que son irrespetuosas a menudo tienen pocos amigos y alianzas, por lo que a otras personas no les gusta estar cerca de ellos. Hacer buenos amigos y protegerse de los enemigos es más simple cuando una persona muestra respeto por los demás. El respeto es esencial en el desarrollo de una casa armoniosa, así como el trabajo y el medio ambiente social. La comunicación es clara y apropiada entre las personas que se respetan mutuamente.

Si una persona es respetuosa, muestra que tiene una actitud positiva. Una persona que es cortés, escucha a otros atentamente y trata a las personas de manera justa y respetuosa. Las personas que muestran respeto por los demás a menudo ganan respeto a cambio. El respeto es necesario en el mundo moderno para fomentar la paz y la bondad entre todas las personas.

3.-  Tolerancia: Este valor es la capacidad de aceptar ideas, comportamientos y sentimientos que son diferentes a los de uno mismo.

Al mismo tiempo, la tolerancia no puede ser indiscriminada. La aceptación indiscriminada en su forma más extrema podría conducir al reconocimiento de prácticas cuestionables y violaciones de los derechos humanos -por ejemplo, matrimonios de niños y propaganda neonazi, la cual no debe ser socialmente tolerada.

tolerancia
Tolerancia en valores

Sobre la base de su origen latino, tolerancia como los filósofos a menudo se refieren a ella, es más comúnmente visto negativamente como “soportar” algo que no nos gusta o incluso odiamos. Si una persona está preparada para “soportar” algo – por ejemplo, el color de piel de una persona- esa persona es alguien que no discrimina, pero sigue siendo intolerante en sus pensamientos y creencias.

En otras palabras, es una obligación moral o deber que implica el respeto al individuo, así como el respeto mutuo y la consideración entre las personas. La tolerancia entre la gente hace posible que las afirmaciones contradictorias de creencias, valores e ideas coexistan, siempre y cuando se ajusten a valores morales aceptables.

Cuando la tolerancia se coloca dentro del dominio moral relacionado con la equidad, la justicia y el respeto y evitar causar daño a los demás, sólo puede ser visto como una virtud moral positiva.

4.- Responsabilidad: Tener responsabilidad es el deber u obligación de actuar en determinada acción o circunstancia, asumir la responsabilidad es reconocer y aceptar las decisiones que ha tomado, las acciones que ha tomado y los resultados a los que ha llevado.

responsabilidad
Ser responsable

La verdadera autonomía personal conduce a tener responsabilidad y asumir responsabilidades. La responsabilidad es un elemento esencial de la integridad moral; Es la congruencia de lo que piensas, lo que dices y lo que haces. La responsabilidad es esencial para la reciprocidad, la confianza y para mantener relaciones simétricas.

La responsabilidad desata la elección. Cuando pensamos, decidimos, elegimos y actuamos, estamos ejerciendo nuestra responsabilidad personal. Decidir aceptar la responsabilidad de nuestras elecciones aumenta el rango de opciones que otros consideran aceptables.

Las personas responsables cuentan con las siguientes virtudes:

  • Controlan sus impulsos y actuar deliberadamente de acuerdo a sus valores, creencias bien elegidas y objetivos a largo plazo.
  • Consideran las necesidades de los demás y de la comunidad, no sólo las de ellos mismos.
  • Son más generosos que egoístas, amables en vez de crueles, satisfechos, no codiciosos.
  • Se sienten cómodos con la la duda y la ambigüedad, no son rápidos a juzgar.
  • Controlan sus emociones y no toleran rabietas, exhibiciones de ira, autocomplacencia y violencia.
  • Son emocionalmente competentes y aplican una sólida teoría del conocimiento.
  • Son pacientes y consideran el largo plazo, no solo este fugaz momento.
  • Son confiables, no manipuladores;
  • Respetan a los demás y jugar con un conjunto justo de reglas.

5.- Justicia: La justicia es una noción amplia que se basa en un concepto de rectitud moral que incorpora diversas perspectivas sobre equidad, ética, racionalidad, religión y derecho. La justicia como valor es que la gente obtenga lo que merece.

justicia
Justicia en Valores

Nos beneficiaríamos si nuestra sociedad fuera justa, lo que significa que las personas podrían esperar obtener lo que merecen. Si alguien es destructivo para la armonía de intereses, sería visto y tratado como tal. Si alguien cometiera un delito, se vería obligado a pagar por ese delito proporcional al daño que le infligieran. Si alguien es beneficioso para la armonía de intereses, sería tratado bien. Saber que la gente obtuvo lo que merecía ayudaría a crear los incentivos adecuados para que la gente actúe pacífica y respetuosamente con otros.

La justicia como una virtud es una política de tratar a la gente cómo merecen ser tratados. Si las personas son destructivas, las tratan de manera negativa. Tal vez los evites, o que otros sepan que no se puede confiar en ellos. Elimina el soporte y no permite que se beneficien de interactuar con usted. Si alguien contribuye positivamente a tu vida, los tratas con respeto y bondad. Usted proporciona las gracias cuando es debido, y se cerciora de que se benefician cuando le benefician de alguna forma.

6.- Igualdad: Este valor se trata de asegurar que cada individuo tenga la misma oportunidad de sacar el máximo provecho de sus vidas y talentos

igualdad
Igualdad en valores

Esto se hace creyendo todos debe tener oportunidades sin importar donde han nacido, qué  es lo que creen o si tienen o no una discapacidad. La igualdad reconoce que históricamente, ciertos grupos de personas con características particulares, por ejemplo, por raza, discapacidad, sexo y sexualidad, han experimentado discriminación.

La igualdad no siempre trata de tratar a todos de la misma manera, sino de tratar a las personas de tal manera que el resultado de cada persona pueda ser el mismo. Esto significa poner las cosas en su lugar para apoyar a la gente a lograr resultados similares.

La igualdad de resultados puede lograrse asegurándose de que todos estén apoyados para tener acceso a los mismos recursos y asi como en la toma de decisiones con el fin de  ser reconocidos, valorados y respetados. Cuando los apoyos no se ponen en marcha suele dar lugar a la exclusión, incluso si esto no está previsto porque las personas de situaciones marginadas no sienten o saben que pueden asistir a un grupo, incluso si la declaración de la misión dice que está abierto a todos.

7.- Integridad:  Este es un valor que se escucha casi todos los días, pero no es una palabra que la gente pasa mucho tiempo pensando.

integridad
integridad en valores

La integridad es la firme adhesión a un código de valores especialmente morales o artísticos. Dicho de otra manera, la integridad es hacer lo correcto incluso cuando no es reconocido por otros, o conveniente para usted. Un individuo con integridad es el antídoto para el interés propio.

El discurso ordinario sobre la integridad implica dos acciones fundamentales: primero, que la integridad es primariamente una relación formal que uno tiene con uno mismo, o entre partes o aspectos de uno mismo; Y segundo, que la integridad está conectada de manera importante a actuar moralmente, en otras palabras, existen restricciones sustantivas o normativas sobre lo que es actuar con integridad.

8.- La empatía: Este valor se define como la capacidad de sentir lo que otros están sintiendo.

empatia
Empatia en valores

Es la capacidad de identificarse tan íntimamente con las emociones de otro ser humano, que a menudo se siente como estar dentro de la piel de la otra persona. Pero más allá de compartir los sentimientos de otro, es la voluntad de imaginar cómo la otra persona es impactada por tus emociones o actos.

Es la opción consciente de centrarse y preocuparse en el estado de la otra persona antes del propio. La empatía es a menudo el primer paso hacia la toma de acción compasiva para alguien.

Hay dos tipos de empatía que pueden ocurrir por separado o juntos. La primera es la empatía afectiva que se refiere a los sentimientos que sentimos cuando observamos o sentimos las emociones de otra persona. Por ejemplo, si ve a alguien llorando, se sentirá triste o llorando.

El segundo tipo de empatía es la empatía cognoscitiva. Esta es la capacidad de identificar y comprender las emociones de otra persona. Usted es capaz de ver una situación desde su perspectiva y entender sus emociones o reacciones.

La conexión creada por la empatía es curativa y positiva para ambas personas, incluso si nada se resuelve  en ese momento o el dolor permanece. El objetivo de la empatía no es correr a una solución o respuesta inmediata, aunque en un momento posterior puede ser apropiado ayudar a la otra persona a descubrir una solución. El objetivo es aliviar la soledad y el aislamiento del otro en su difícil situación.

9.- Valentía: Este valor se define como la decisión de actuar virtuosamente, especialmente cuando es más difícil, pero se está actuando por el bien común, a pesar de que sería mucho más fácil no hacerlo.

valentia
valentia en valores

Una persona valiente entiende el peligro, y elige superar su miedo y proceder a enfrentar el peligro y actuar de acuerdo a sus valores. No es miedo, prudencia o imprudencia. Es una decisión bien considerada, sabia y valiente comportarse de manera constructiva a pesar del miedo, la incomodidad o la tentación. La valentía es una fortaleza sacada de un sabio equilibrio entre las debilidades de la cobardía y la imprudencia. Es la disciplina para actuar sobre valores elegidos con sabiduría en lugar de actuar de manera impulsiva.

Hay que tomar en cuenta que actuar frente al miedo es moralmente neutral, lo ejemplificamos de la siguiente manera: ejecutar un atrevido asalto bancario requiere de coraje o valentía, pero es moralmente reprensible. La valentia puede demostrarse en nombre del bien o del mal. La valentia es una virtud cuando elegimos hacer el bien, especialmente cuando es más difícil.

10.- Humildad: Este valor es la cualidad de ser modesto, y nunca ser arrogante, despectivo, grosero o incluso humillante.

humildad
humildad en valores

La humildad, en varias interpretaciones, es ampliamente vista como una virtud en muchas tradiciones religiosas y filosóficas, estando conectada con nociones de unidad trascendente con el universo y de falta de ego.

Nadie es perfecto, todo el mundo pierde, todos cometemos errores. Es importante utilizar esos momentos humillantes como oportunidades de crecimiento. Es cuando somos más humildes que estamos más abiertos a la retroalimentación y la orientación de los demás.

La definición de humildad no necesita incluir la timidez o convertirse en un gusano ante nadie. En cambio, la humildad simplemente requiere que el individuo piense en sus habilidades y en sus acciones como no mayores, y no menos, de lo que realmente son. La verdadera humildad entonces ordena que una persona sepa y sea completamente honesto consigo mismo. Honestamente evalúa lo que son, y con qué magnitud posee talentos y dones, luchas y debilidades.

En su búsqueda de ser humildes, la gente suele confundir la humildad con la falsa modestia. Creo que todos hemos sido culpables de esto en un momento u otro. Cuando somos reconocidos por un gran logro, actuamos como si lo que hicimos realmente no fuera tan importante o tan grande de un acuerdo.

Por ejemplo, pasamos muchas horas preparando meticulosamente una excelente presentación para el trabajo, y cuando la gente nos elogia, decimos: “Oh, no es nada importante”. Tenemos una tendencia a devaluar lo que hemos hecho bajo la pretensión de ser humildes. De hecho, la gente toma a menudo el disfraz de la humildad falsa para recibir más alabanza y adulación de otros. Quieres que la gente piense “Wow, dijo que no era nada, ahora imagínate lo que podría hacer si hubiese pasado horas en él. “Cuando haces algo bien, no te alabes excesivamente, pero has saber o acepta lo que verdaderamente has logrado y el esfuerzo que te supuso lograrlo.