Etica personal, ¿que es y porque es importante?
Ética personal en el lugar de trabajo.
La ética personal se refiere a las creencias de una persona sobre lo que está bien y lo que está mal y guía a las personas en las decisiones que toman tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Su ética única determinará cómo maneja ciertas situaciones en el trabajo, así como también cómo crece y se desarrolla dentro de su carrera. Aquí exploramos qué es la ética personal, por qué es importante, la diferencia entre la ética personal y la profesional, y ejemplos comunes de principios éticos personales.
Definición de ética personal
La ética personal son principios éticos que una persona utiliza al tomar decisiones y comportarse tanto en el ámbito personal como profesional. Esta ética influye en varios aspectos de la vida de una persona y ayuda a las personas a desarrollar su ética de trabajo, objetivos y valores personales y profesionales. Las personas usan su ética para determinar entre el bien y el mal e influir en cómo alguien se comporta en situaciones difíciles. El código de ética de cada persona varía, pero muchas personas comparten una ética común, como la honestidad y el respeto.
¿Por qué es importante la ética personal?
Los principios éticos personales de una persona son importantes por varias razones, entre ellas que:
Permita que los líderes lideren a sus equipos de manera más efectiva: cuando un líder sigue regularmente un código de ética predecible y respetable, es más probable que su equipo siga su ejemplo y se sienta seguro de las contribuciones que hace a la organización en su conjunto.
Inculque un sentido de confianza y apoyo en los líderes: Los líderes y otros profesionales que regularmente se comportan de la misma manera sin importar la situación tienen más probabilidades de contar con la confianza y el apoyo de colegas y empleados. Es más fácil creer en las personas que siguen un código ético sólido y es más probable que establezcan credibilidad entre los demás.
Proporcione a las personas una base sólida para determinar la acción más adecuada en cualquier situación dada: cuando una persona tiene una ética personal sólida, puede tomar decisiones y tomar medidas en situaciones que de otro modo podrían parecer desafiantes.
Mejorar el proceso de toma de decisiones: La capacidad de un profesional para tomar decisiones se basa en su ética personal y profesional y en lo que cree que es bueno o malo. Tener una ética sólida hace que el proceso de toma de decisiones sea más fácil y más ágil.
Establezca un estándar de comportamiento: en el lugar de trabajo y en la vida, la ética ayuda a establecer un estándar de comportamiento apropiado para las personas. Este comportamiento se denomina comportamiento ético y se refiere a la capacidad de una persona para tomar decisiones acertadas basadas en su naturaleza ética.
Apoye la motivación: las personas con una fuerte ética a menudo se motivan fácilmente y están dispuestas a hacer un esfuerzo adicional para lograr una tarea u objetivo a tiempo y de la manera correcta.
Diferencias entre ética personal y profesional.
Existen algunas diferencias clave entre la ética personal y la profesional. La principal diferencia es que un conjunto personal de ética se refiere a las creencias y valores de un individuo en cualquier área de la vida, mientras que la ética profesional se refiere a los valores de una persona en el lugar de trabajo.
Un ejemplo de un código de ética personal es el siguiente: una persona elige devolver una billetera que encontró en el suelo a objetos perdidos en lugar de quedársela para sí misma debido a su ética personal de honestidad. En el lugar de trabajo, un ejemplo de ética profesional sería la misma persona que devuelve una billetera a su compañero de trabajo debido a una regla del código de conducta de no robar.
Algunas personas diferencian la ética personal de la profesional al ver un sistema ético personal como un código moral personal o la conciencia de una persona, mientras que la ética profesional se ve como un código de conducta establecido que debe cumplirse en el lugar de trabajo.
